働きやすい職場

当院では、誰もが自分らしく活躍できる職場を目指して積極的に職場改善に取り組んでいます。
24時間対応の院内保育もあり子育て世代にも働きやすい職場です。

充実の福利厚生

メンタルサポート

各病院・施設にカウンセラーを派遣。仕事やプライベートの悩みを気軽に相談できます。

診療費見舞金

TMGの医療機関で診療を受けた場合、診療費・薬代に見舞金が給付されます。

健康診断

グループ内の健診センターで脳ドックやレディースドックも受診できます。

院内保育室

院内保育室について。

福利厚生クラブ（リロクラブ）

旅行・レジャー・グルメなど会員優待価格での利用が可能です。ご本人様だけでなくご家族もご利用できます。

エステ・ヘアーサロン割引

エステ・ヘアーカット・カラーリングなどの優待チケットがあります。

スポーツクラブ割引

心もカラダもリフレッシュ！ジム、ヨガ、スイミングなど。

旅行補助

年に１回、プライベートな旅行の宿泊代の一部が補助されます。

スキルアップ支援

充実した教育制度

TMG（戸田中央メディカルケアグループ）共通の教育研修や中途入職者への指導もあり、個々のレベルに合わせた研修を受けることができます。

キャリア支援

TMG主催の合同研修・外部研修に積極的に参加してスキルアップを目指す方もおり、キャリアアップのための様々な支援を受けることができます。

未経験から看護のプロへ

看護師の視覚を目指す看護補助者の方の入職も歓迎。業務になれるまでマンツーマンのプリセプター制度で安心して働けます。

各科サポート体制

栄養科の教育体制

学会・研究会への参加

年間を通して、学会・研修会へ参加し、管理栄養士としてのレベルアップを図っています。
学会：TMG学会、CMS学会、その他栄養関連の学会

研修会：
TMG栄養部事例発表会・・・各施設の業務の取り組みを発表
TMG栄養部全体勉強会・・・専門技術力強化、症例検討会、責任者研修　等

新人教育プログラム

TMG栄養部では、クリニカルラダーを用いて管理栄養士の専門技術の育成を図っています。

１年目入職後研修会衛生管理、入院時食事療養費について
新入職員実践スキルアップ研修栄養管理業務実践に向けて同期の連携、メンタルフォロー
２年目実践スキルアップ研修Ⅱ栄養ケアプロセス
衛生管理インサービスチェック表にて、施設の衛生管理状況を把握
３年目献立研修治療食の種類とそれぞれの特性
病態に対応した食種の選択と栄養指導
経腸・輸液栄養療法研修体液分布の理解、ｍEｑ計算、製剤の特徴、プランニング
臨床研修循環動態の理解
栄養開始に必要な知識の習得
ガイドラインに沿った栄養管理の実践
新責任者研修施設基準、診療報酬、介護報酬について
労務管理、委託管理について
栄養科収支について
目標管理
1on1ミーティング
献立内容　等

リハビリテーション科の教育体制

新規入職者にたいしてさまざまな取り組みを行っています。
グループ内での勉強会や、院内での症例検討や研修報告など知識を深める機会を設けています。

新人教育プログラム（1～3年目）3回／年
理学療法部会研修会2回／年
地域別勉強会2回／年
ステップアップ研修

リハ科内
症例検討、勉強会、研修報告等
その他
整形外科手術見学可
整形外科回診への参加（1回／週）
内科・整形外科カンファレンス（1回／週）
院内医療技術部新人研修会

臨床検査科の教育体制

戸田メディカルケアグループ（TMG）の1施設として、99床の小規模病院ですが地域と密着し精密・正確・迅速な検査結果を臨床へ提供し診断や治療の一端を担っています。感染対策チーム（ICT）や栄養サポートチーム（NST）などチーム医療にも取り組んでいます。

教育体制

研修プログラムについては新規採用者に対してオリエンテーションや新規採用者研修を行います。日当直業務もありますので、自信を持って業務ができるようトレーニングを行います。また、超音波など症例数が少ない場合はOJTを活用しグループ内施設へ研修に行く事もできます。

働く環境について

勤務時間：
平日8：30～17：00(早番7:30～16:00、遅番～18:00)
土曜8：30～13：00(早番7:30～12:00、遅番～16:00)
当直16：00～9：00

休暇は年次休暇の他、有給休暇もとりやすい環境です。
勤務時間も定時で帰れますので、趣味や勉強に時間を活用できます。
また、科内での勉強会や学会発表なども行っており、スキルアップ意識が高いスタッフがたくさんいます。

先輩からのメッセージ

  • 生理検査、検体検査と日々ローテーションで業務を行うため、幅広い分野で活躍することができます。他職種との距離も近く、互いに協力し合うアットホームな職場です。(入職4年目)
  • 3年目になり、主に生化学の精度管理と腹部エコーの研修を行っています。一橋病院は人数が多くない代わりに、個々が活躍できる施設だと思います。(入職3年目)
  • 臨床検査技師2年目に突入し、様々な検査を1人で行えるようになりました。今はより高みを目指して血液像や超音波検査に携われるよう日々努力しています。(入職2年目)
  • 検体検査では血算や生化学などの検査、生理検査では主に心電図検査を行っています。早く業務を覚え、一人前の臨床検査技師になれるよう頑張ります。(入職1年目)
  • 心電図などの生理検査や検体を機械にかけ、報告して結果が妥当か確認をしています。日々勉強の毎日ですが、患者様に安心して検査を受けていただけるよう頑張っています。(入職1年目)
  • 入職1－2年目は検査技師の基本である検体を主に担っていただきますが、2年目より生理検査(超音波)の経験も開始します。自分が成長できている実感を感じることもできると思います。また、ワークライフバランスもとりやすくそれぞれ自分時間を活用しています。他職種とも顔と名前がわかる距離感で仕事ができとてもアットホームな雰囲気の検査室・病院です。一度見学に来てみてください。(所属長)