一橋病院は、戸田中央医科グループです。（以下TMG）TMG医療福祉科では、新人から経験年数を重ねていく中で各種研修を実施しています。
学年別
内定者懇親会（年1、2回開催）
先輩方との交流を通じて4月からの業務のイメージを作り、不安を軽減してもらい、スムーズに現場に入れるよう行っています。
嵐山研修（3月）社会人としての心構え、MSW研修
新入職員分科会（4月）
ステップアップ研修（9月頃）
フォローアップ研修
通年研修
年3回、7グループに分かれて事例検討会を行います。
多面的な視点と援助技術を学ぶことで、現場で生かせる実践力を高めて身につけること、質の向上を目指しています。
単独研修
年1回TMG医療福祉部員全体が集まり、MSWとして、また医療福祉部全体としての質の向上を目指した研修を開催
年１回日頃の実践を振り返り、まとめる作業を通じて更なる実践の向上を目指します。
職位別研修
責任者研修／新係長・新主任研修：本部主催による研修
学会
TMG学会／CMS学会：学会にて演題を発表しています。
その他、各県にあるMSW協会、日本協会等へ所属し、新人研修やグループスーパービジョンへ参加することで、日々ソーシャルワークの質の向上を目指しています。